¿Qué motivó a Soriana a recortar reparto de utilidades en Veracruz y otros estados? Trabajadores lo revelan

El recorte al reparto de utilidades en las tiendas Soriana ha generado una ola de protestas en varios estados de México. Empleados de sucursales en Veracruz, Puebla, Durango, Yucatán, Guerrero, Campeche, Morelia, Coahuila, Jalisco y la Ciudad de México manifestaron su descontento tras recibir pagos significativamente menores a los esperados.

• En algunos casos, los trabajadores solo obtuvieron 200 pesos, provocando una respuesta generalizada de indignación.

MOTIVOS DEL RECORTE

Según los representantes de Soriana, refirieron empleados, la reducción en el reparto de utilidades se debe a los apoyos económicos destinados a los empleados afectados por el huracán Otis en Guerrero.

• Sin embargo, esta explicación no ha sido suficiente para apaciguar el malestar de los trabajadores, quienes consideran insuficientes los montos recibidos, especialmente en comparación con años anteriores.

MANIFESTACIONES Y AMENAZAS

Las protestas comenzaron el viernes 24 de mayo y se han extendido por diversos estados. En Córdoba, Veracruz, empleados reportaron haber recibido entre 100 y 200 pesos de prestaciones, una cifra que consideran una burla dado que el año pasado recibieron alrededor de 3,000 pesos por el mismo concepto. 

• A pesar de las amenazas de acciones legales por parte de los representantes de Soriana si no regresaban a sus labores, los trabajadores mantuvieron su posición, exigiendo un pago justo.

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HISTORIAL DE UTILIDADES

Los empleados de Soriana han señalado que en años anteriores, incluso durante la pandemia de COVID-19, los pagos de utilidades fueron significativamente mayores.

• "Comparando años, incluso durante la pandemia recibimos mucho más que hoy. A algunos les cayeron solo 300 pesos y al que mejor le fue, 600 pesos. Eso es lo que recibimos de utilidades este año", comentó una trabajadora inconforme.

INTENTOS DE COMPENSACIÓN

Además del escaso reparto de utilidades, los trabajadores denunciaron que se les ofreció un bono de gratificación de mil pesos para silenciar sus quejas.

• "Nos ofrecieron una gratificación de mil pesos, lo cual es una grosería considerando que algunos llevamos más de 20 años en la empresa", agregó otra trabajadora. Esta acción fue vista como un intento de minimizar las protestas sin abordar las verdaderas preocupaciones de los empleados.

El derecho al reparto de utilidades es una prestación garantizada por la Constitución mexicana, y las empresas deben cumplir con esta obligación según los lineamientos establecidos. 

• Las protestas de los trabajadores de Soriana podrían desencadenar una revisión de las políticas internas de la empresa y la intervención de autoridades laborales para asegurar el cumplimiento de las obligaciones patronales.