Pensión para el retiro: ¿Qué tipo le corresponde a la generación de los Millennials?

En México se tienen una gran cantidad de programas sociales para diferentes sectores, principalmente adultos mayores o jovenes. Sin embargo, uno de los temas que más llama la atención es las opciones de retiro que tienen las nuevas generaciones, ya que no serán las mismas que la de los padres o abuelos. 

¡No te angusties! aquí te decimos qué tipo de pensión o afore te corresponde si perteneces a la generación de los Millennials, esto de acuerdo con los regímenes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). 

Cabe señalar que las generaciones comprenden un rango de años, por lo que cada una tiene su periodo. Hasta el momento no existe una regla establecida que comprenda las generaciones. 

¿Qué pensión o afore le toca a los Millennials?

Generación Millennials nacidos entre 1980 y 1995 

Cabe señalar que el IMSS tiene diferentes tipos de pensiones, aquellas que son de por vida hasta que el beneficiario muera o las que dependen de los ahorros del derechohabiente. Una de ellas es la pensión del régimen 1997, la cual consiste en los ahorros que hayas hecho en tu Afore.

Mientras que la pensión del regimen 1973 es para obtener un beneficio de por vida siempre y cuando se reúnan los requisitos, como semanas cotizadas y salario, entre otros.

Generación Y o millennials: Les corresponde el régimen 97, es decir, la pensión por recursos ahorrados en Afore. 

A partir de 1997, todos los trabajadores tienen el derecho a la creación de una cuenta individual de ahorros para el retiro, con aportaciones tripartitas (aportaciones por parte del trabajador, el patrón y el gobierno), la cual es gestionada por una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore).

Por lo tanto, las personas bajo la ley 97 del IMSS, utilizan los recursos de su cuenta individual para recibir una pensión que se calcula con base en los recursos ahorrados en la Afore. A diferencia de los trabajadores bajo la ley 73 del IMSS, es decir, los que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997, que tienen el derecho a recibir un monto adicional a la pensión.