Así interviene la CTM en conflicto de Soriana por reparto de utilidades

La Confederación de Trabajadores de México (CTM) ha intervenido en el conflicto surgido por la inconformidad de los empleados de Soriana respecto al bajo monto de utilidades recibidas, en algunos casos, de apenas 60 pesos.

Ricardo Pacheco, dirigente estatal de la CTM, aseguró que darán seguimiento al caso y apoyarán a los trabajadores en sus demandas.

• "La mayoría de las empresas con contrato colectivo cumplieron con el reparto de utilidades o, en su defecto, con el bono sustitutivo. Sin embargo, en los casos donde este derecho no se haya cristalizado, como en Soriana, respaldaremos y encabezaremos las acciones de los trabajadores", afirmó Pacheco. 

También te puede interesar...

Empleados de Soriana: ¿En qué otros estados se han ido a paro de labores?

También te puede interesar...

¿Qué motivó a Soriana a recortar reparto de utilidades en Veracruz y otros estados? Trabajadores lo revelan

• El bajo monto repartido se debe, según explicó Pacheco, a las estrategias contables de Soriana, que reporta mínimas utilidades debido a inversiones e infraestructura que disminuyen el monto a repartir entre los trabajadores. 

Sin embargo, señaló que es evidente para los empleados y para la CTM la capacidad de ventas de la empresa, por lo que buscarán asegurar una compensación justa.

• Además, la CTM respaldará a los cinco trabajadores despedidos en medio de este conflicto. "La manifestación de los trabajadores es un derecho. No hay manera de que alguien genere castigos o despidos por ejercer este derecho", afirmó Pacheco, asegurando el apoyo de la CTM a los empleados afectados.
• • Añadió que personal de las oficinas centrales de Soriana, incluyendo la jefa nacional de Recursos Humanos, se trasladará para resolver el problema del reparto de utilidades.

  Subrayó que algunas empresas intentan evadir esta obligación, pero los trabajadores tienen derecho a recibir sus utilidades, especialmente cuando existe un contrato colectivo de por medio.