Fesapauv va por derecho de lactancia con foro regional en Xalapa

El Foro Regional 'El Sindicalismo Universitario y su Perspectiva Laboral' en la Región Xalapa abordará una serie de temas relacionados con el ámbito laboral, en consonancia con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

En esta reunión, la secretaria general de la Región Xalapa de la Federación de Sindicatos y Asociaciones del Personal Académico al Servicio de la Universidad Veracruzana (Fesapauv), Irma Zamora Cortina, se debe de empoderar a los trabajadores en relación con sus derechos laborales.

Afirmó que los trabajadores podrán manifestar sus propuestas destinadas a optimizar el Contrato Colectivo de Trabajo y, simultáneamente, incrementar la productividad, entre otras cuestiones de igual relevancia.

DERECHO DE LACTANCIA

Uno de los tópicos prioritarios en la discusión es la posibilidad de incorporar el permiso de lactancia al contrato laboral vigente.

Al respecto, la secretaria general subraya que, en virtud de la Ley Federal del Trabajo, las madres trabajadoras tienen derecho a una hora para amamantar a sus hijos, un aspecto que aún no figura en el contrato sindical.

“Hay una solicitud que se refiere al derecho que tienen las madres para amamantar a sus hijos. Por Ley Federal del Trabajo tienen una hora en su jornada y nosotros no tenemos considerado eso en nuestro contrato”, expuso la secretaria general.

Irma Zamora Cortina admite que, en la actualidad, las trabajadoras pueden recurrir a la legislación para hacer valer sus derechos.

Además de la cuestión relacionada con el permiso de lactancia, se abordarán otros temas en las asambleas. Uno de ellos es el posible incremento salarial, una temática que será retomada en un foro estatal programado para realizarse en el puerto de Veracruz y que contará con la participación de más de 6 mil afiliados.

Asimismo, se tratarán temas como las violaciones al contrato colectivo, destacando la falta de pagos a los trabajadores interinos. En este contexto, se pone de manifiesto que, desde el inicio del semestre en el mes de agosto de 2023, persisten pendientes alrededor de 30 pagos para este segmento de la fuerza laboral.

La financiación de la Universidad Veracruzana, en el contexto de recortes presupuestarios que afectan a las universidades públicas a nivel nacional, así como la seguridad social de los académicos, también serán debatidos en el foro.