La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) emitió la Recomendación 173/2024 dirigida a la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) después de que esta dependencia rechazara una resolución previa de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Veracruz (CEDHV).
El órgano estatal exigió la reparación de derechos de una trabajadora identificada como RV, víctima de acoso y violencia laboral desde 2019.
RV, empleada de la Escuela Primaria "Prof. Antonio Quintana" en Córdoba, interpuso su queja en noviembre de 2019 tras ser retirada de su puesto en medio de conflictos con la Asociación de Padres de Familia de la institución, que cerraron la escuela alegando irregularidades en el manejo de fondos por parte de la trabajadora.
En su declaración, RV afirmó que esta situación fue incitada por un supervisor, lo cual derivó en su separación y traslado a "resguardo" sin una investigación de fondo ni medidas de protección para ella.
La CEDHV inició una investigación y determinó que la SEV había vulnerado los derechos de RV al no gestionar su reinstalación de forma adecuada, incurriendo en actos de violencia laboral.
En septiembre de 2023, la CEDHV emitió la Recomendación 063/2023, solicitando a la SEV restituir los derechos de la trabajadora, reincorporarla a su cargo y reparar el daño causado.
La SEV rechazó esta recomendación, argumentando que el conflicto era un asunto laboral y no implicaba una violación a derechos humanos.
Ante la negativa de la SEV, RV presentó un recurso de impugnación ante la CNDH el 6 de noviembre de 2023. Tras revisar exhaustivamente el caso, la CNDH concluyó que la SEV estaba obligada a aceptar las recomendaciones de la CEDHV y proceder a la reparación integral de los derechos vulnerados de RV.
En su recomendación, la CNDH declaró que "ante estos hechos, la CNDH recomendó a la SEV aceptar en todos sus términos la Recomendación 63/2023 emitida por la CEDHV y cumplir con los puntos recomendatorios, así como proporcionar atención psicológica a la víctima".
La CNDH señaló además que el rechazo de la SEV afecta la eficacia del sistema de protección no jurisdiccional de derechos humanos y destacó la obligación de la SEV de aceptar las recomendaciones completas para asegurar la protección de los derechos de la víctima.
Además de la reincorporación de RV, la CNDH instruyó a la SEV a coordinarse con la Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas para proporcionar atención psicológica y gestionar la compensación económica correspondiente.
La CNDH también solicitó a la SEV ofrecer una disculpa pública a la trabajadora, reconocer la violación a sus derechos humanos y capacitar al personal involucrado en derechos humanos, con énfasis en la protección judicial y la integridad personal para evitar cualquier acto de revictimización.
La CNDH subrayó que esta recomendación está respaldada en la Constitución y en tratados internacionales como la Convención Americana sobre Derechos Humanos y la Convención de Belém do Pará, que refuerzan el derecho de las mujeres a vivir sin violencia, incluso en el ámbito laboral.