La Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad de Veracruz reportó la oferta de más de 120 mil vacantes en 129 ferias de empleo, tanto virtuales como presenciales, durante los últimos seis años.
Durante su comparecencia ante la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso local, como parte de la glosa del Sexto Informe de Gobierno, Landa Vázquez informó que el programa de Movilidad Laboral colocó a 39 mil 700 trabajadores.
En relación con la capacitación laboral, el Instituto de Capacitación para el Trabajo de Veracruz (ICATVER) formó a 179 mil 402 personas durante el sexenio, invirtiendo más de 28 millones de pesos en infraestructura para planteles y aulas.
Respecto al Servicio Nacional de Empleo (SNE), se llevaron a cabo 133 talleres dirigidos a 2 mil 198 personas en búsqueda de empleo. Además, 6 mil 372 personas fueron colocadas mediante bolsas de trabajo y ferias de empleo, incluyendo mil 970 adultos mayores y personas con discapacidad.
El programa de Movilidad Laboral Interna de Jornaleras Agrícolas benefició a 4 mil 626 trabajadoras, mientras que a través de la movilidad laboral externa agrícola y no agrícola México-Estados Unidos, 545 personas migraron temporalmente para laborar. En el marco del programa México-Canadá, se desplazaron 2 mil 104 jornaleros.
Landa Vázquez informó que la tasa de desempleo en Veracruz disminuyó del 2.8 por ciento registrado en el primer trimestre de 2019 al 2 por ciento en el segundo trimestre de 2024.
La pobreza laboral también mostró una reducción, al bajar en aproximadamente 800 mil personas entre el cuarto trimestre de 2018 y el segundo trimestre de 2024. "Es la mayor cifra observada desde 2012", afirmó la funcionaria.
El Centro de Conciliación Laboral proyectó más de 23 mil solicitudes de conciliación y realizó 29 mil audiencias en 2024. Estas derivaron en 8 mil convenios de conciliación y más de 6 mil ratificaciones de acuerdos. Según la secretaria, ocho de cada diez conflictos laborales se resuelven a través de la conciliación.