Piden a la IP en Orizaba no marginar a personas con discapacidad

La educación inclusiva es necesaria aplicarla en las escuelas públicas para permitir que los niños que comenzaron su formación en los Centros de Atención Múltiple (CAM) puedan integrarse mejor al convivir con otros niños y al mismo tiempo fortalecer la empatía para evitar bullying y otras prácticas en las aulas, indicó la presidenta de Trotamundos Sin Límites, Isabel Oyuki Nieto Zárate.

Asimismo reiteró la importancia de que las empresas en Orizaba volteen a ver a este sector de la población para que pueda incluirse en el área laboral.

En cuanto a la inclusión laboral, hizo un llamado para que realmente las empresas sean empáticas ante la necesidad de oferta laboral para personas con discapacidad pues de nada sirve que logren concluir sus estudios universitarios si es que, no tienen donde emplearse.

"Pocas son las empresas que están contratando a gente con discapacidad y lo cual estaría perfecto de que fueran 100 porciento inclusivas yo creo que lo que queremos son empresas inclusivas en todos los sectores".

Subrayó que la misma ley contempla que las empresas contraten a personas con discapacidad pero en la práctica no todas lo hacen empezando por los ayuntamientos que se desentienden del tema para poder canalizarlos a las instancias que les permitan trabajar.

Nieto Zárate citó que en indispensable que que y tomen cartas en el asunto y se evite que sean relegados para poder laborar como cualquier otra persona; de ahí que la agrupación que representa seguirá pugnando por lograr que haya una mayor sensibilidad de parte de los actores políticos, sociales y empresariales que se requieran para lograr este cometido.