Oferta educativa en Cecati se adapta a tiempos modernos (+Video)

Debido a la transformación que han tenido las vocaciones productivas de algunas zonas en donde se encuentran ubicados los Centros de Capacitación para el Trabajo Industrial (Cecati), algunas especialidades se han eliminado, indicó Violeta Gabriela Cruz Mendoza, subdirectora de enlace operativo de los Centros de Formación para el Trabajo.

“Antes, por ejemplo, teníamos la especialidad de secretariado, que ahora se ha transformado en asistencia ejecutiva y lleva una nueva visión que es hacia la asistencia virtual.

"Las personas que estamos en niveles directivos siempre requerimos de asistentes, pero cada vez es más la movilidad, yo lo experimento día a día. La semana pasada estuve en Campeche, la antepasada en Quintana Roo y yo requiero de un asistente virtual.

"Eso es lo que estamos ahorita nosotros haciendo en los Cecatis, transitando hacia el uso de tecnologías de inteligencia artificial”, expuso.

La idea, explicó, es que estos asistentes que también sean capaces de llevar temas como administración, contabilidad con la facturación 4.0, idiomas y que puedan también alimentar las redes sociales, entonces esto se transforma para avanzar conforme lo hace la necesidad productiva de la región.

Mejora continua

Agregó que se trabaja para mejorar la especialidad de informática, ya que en los últimos años se había impartido solamente la clase de Ofimática, con lo que se daba capacitación en Office, pero ahora se está transitando hacia una transformación de esta especialidad.

Explicó que la intención es ver temas de programación y otros que les permitan tener otra interacción con el usuario virtual, alojamiento de la información en la nube y desarrollo de aplicaciones.

Consideró que otro reto es llevar la formación a más personas a través de las capacitaciones mixtas o semipresenciales, lo cual es una innovación, pues antes toda la práctica se hacia dentro de la escuela, pero ahora se están abriendo capacitaciones en línea.

Recordó que los Cecati buscan atender la necesidad de las personas que quieren continuar con su capacitación y también de otros actores que quieren complementar su formación para el trabajo.