Afrodescendientes, limitados por estereotipos en industria del entretenimiento

La representación de la comunidad de afrodescendientes en la industria del entretenimiento, particularmente en México, se presenta como una cuestión que ha estado en segundo plano a lo largo de los años.

Aunque el 64.6% de los mexicanos se identifican como morenos, según cifras del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, el 54.8% ha experimentado situaciones de discriminación basada en su color de piel, mientras que el 15% ha sentido que sus derechos fueron vulnerados por motivos similares. 

Estas estadísticas desafían la percepción común de que la discriminación racial no constituye un problema significativo en el país.

Ivert Orobio, actor colombiano, ha decidido explorar oportunidades en la industria del entretenimiento mexicano. Sin embargo, se ha enfrentado a obstáculos notables al intentar conseguir roles que vayan más allá de los estereotipos tradicionales asociados con su tono de piel y origen.

"Terminé mi carrera de artes escénicas en Cali, Colombia, donde las oportunidades eran limitadas. Aunque la actuación es mi pasión, también necesito cubrir mis gastos. Una conocida me sugirió que en México podría explorar el teatro, y pensé: '¿Por qué no intentarlo?'".

Orobio emigró buscando mejores oportunidades laborales, motivado por la limitada producción televisiva y de series en Colombia. 

Predominan estereotipos 

No obstante, ha experimentado dificultades al encontrar roles que valoren su habilidad actoral por encima de estándares estéticos y estereotipos arraigados.

"A mi llegada, noté la escasez de personas afrodescendientes. En un casting publicitario, solía ser uno de cuatro, pero ahora puedo ver hasta 30 en un solo día. En la televisión, me decían que el personaje requería una apariencia latina internacional, pero al asistir a los castings, me rechazaban".

Aunque algunas agencias y producciones priorizan la estética al seleccionar intérpretes, es alentador reconocer que existen aquellas que valoran el verdadero talento actoral.

"No obstante, encontré castings que buscaban personas con ciertos rasgos de carácter. Opté por esa dirección, decidido a demostrar que, si no era seleccionado, al menos dejaría claro que un actor afrodescendiente también puede destacar".

Esta situación se observa también en Estados Unidos, donde se han implementado reglas para fomentar la inclusión en la industria cinematográfica, evidenciando una creciente conciencia sobre la importancia de representar auténticamente la diversidad en la pantalla.