Imagen del Golfo 
FacebookTwitterYoutube
Imagen del Golfo
TIEMPO EN LA REGIÓN
18 de octubre del 2024
Imagen del Golfo
Imagen del Golfo
Economia y Negocios

Día de las Madres: ¿cómo te deben pagar si trabajas el 10 de mayo?

El Día de las Madres es una de las fechas más importantes para los mexicanos

Ciudad de México | 2024-05-06 | Daniela Ávila
Día de las Madres: ¿cómo te deben pagar si trabajas el 10 de mayo?
Imagen del GolfoImagen del Golfo

Se acerca una de las fechas más importantes para los mexicanos: el Día de las Madres, una celebración en la que muchas familias tiran la casa por la ventana para celebrar a la reina del hogar.

Si eres madre, seguramente tu familia ya tiene todo preparado para festejar ese día tan especial, pero ¿qué pasa si tienes que ir a trabajar en esa fecha? ¿Se paga triple? ¿Es un día festivo? Aquí te despejaremos todas esas dudas.

¿Se paga triple si trabajas el 10 de mayo?

Día de las Madres: ¿cómo te deben pagar si trabajas el 10 de mayo?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) vigente en México, en el país hay ocho días que son contemplados como descanso obligatorio. En caso de trabajar en esas fechas, tendrás que recibir tu salario normal por ese día y, además, un pago doble.

Sin embargo, el Día de las Madres, que se celebra cada 10 de mayo, no está contemplado en la ley como un día festivo obligatorio, por lo que todas las mamás mexicanas que presten sus servicios a algún patrón deberán presentarse a trabajar de manera normal.

Esto quiere decir que se te remunerará como cualquier otro día de trabajo (sin pago triple) y la jornada será también de 8 horas o lo que esté estipulado en tu contrato laboral, salvo que tu patrón decida regalarte medio día para que puedas festejar con tu familia.

Si bien algunas empresas llegan a dar el 10 de mayo a las madres trabajadoras, ningún patrón está obligado, por lo que esa decisión ya dependerá de cada uno de ellos.

¿Qué días festivos obligatorios faltan en 2024?

Día de las Madres: ¿cómo te deben pagar si trabajas el 10 de mayo?

El quinto mes del año apenas va comenzando y los trabajadores ya disfrutaron de cuatro días festivos obligatorios: 1 de enero por año nuevo, 5 de febrero por el aniversario de la Constitución Mexicana, 18 de marzo (en lugar del 21) por el Natalicio de Benito Juárez y el 1 de mayo por el Día del Trabajo.

Sin embargo, para los próximos meses todavía faltan cuatro días festivos más; estos son los siguientes:

  • 16 de septiembre, por el Grito de Independencia
  • 18 de noviembre, en conmemoración del 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana
  • 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
  • 25 de diciembre, por Navidad
Imagen del Golfo

  • Lo último
  • Lo más leído
Imagen del Golfo
Imagen del GolfoImagen del Golfo

Facebook Imagen Del GolfoTwitter Imagen Del GolfoYoutube Imagen Del GolfoYoutube Imagen Del Golfo
NOSOTROS

Periódico digital en tiempo real con información preferentemente del Estado de Veracruz México