¿Buscas empleo? Canadá solicita mexicanos para trabajar por 38 mil pesos

Cada vez más mexicanos deciden emigrar a otro país en busca de un mejor empleo. Estados Unidos y Canadá son las opciones más recurrentes, debido a su cercanía con México y las oportunidades laborales que ahí se ofrecen.

Si estás buscando cambiar de aires e iniciar una vida laboral fuera de México, esta información es para ti. Y es que, recientemente, Canadá abrió una nueva vacante en la que solicita personas únicamente con carrera técnica y sin conocimiento de otro idioma.

Si te interesa, aquí te damos todos los detalles para que veas si cumples con el perfil requerido y envíes tu currículum lo antes posible, pues solo tienes hasta el próximo domingo 31 de diciembre para poder realizar el trámite y postularte a esta vacante.

De acuerdo con el Portal del Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se trata del puesto de mecánico de motores pequeños. La empresa ofrece un sueldo mensual de 38 mil pesos, así como seguridad social y contrato por tiempo determinado.

El empleo es de tiempo completo de lunes a viernes, de 07:00 a 14:00 horas. La persona elegida deberá realizar diagnósticos para la detección de posibles averías y ajustar, reparar o sustituir problemas o componentes de sistemas mecánicos o electrónicos para su funcionamiento correcto.

Requisitos para el empleo de 38 mil pesos en Canadá

Si deseas aplicar a la vacante de mecánico de motores pequeños, debes cumplir con los siguientes requisitos:

• Nivel académico de carrera técnica con diploma o certificado
• Experiencia mínima de entre cuatro a cinco años como mecánico de motores pequeños
• Conocimiento de motores Honda GX270 y GX390 
• Conocimiento en motosierras, sierras para hormigón, sopladores de hojas Sthilt y máquinas hidráulicas
• Licencia de conducir internacional
• No es necesario saber inglés ni francés
• Disponibilidad para viajar

Para postularte, solo debes ingresar a la vacante en el Portal del Empleo y subir tu currículum. Posteriormente, el personal de la dependencia revisará los perfiles de los candidatos y enviará los mejores a la compañía, la cual citará a los prospectos para una entrevista.