Comunidad trans y no binaria aún lucha por espacios laborales

A tres años de que la Coalición Mexicana LGBTTI iniciara la lucha para que personas trans y no binarias tengan más oportunidades laborales, solo se han logrado pocos avances. 

La antropóloga y activista, Amaranta Gómez Regalado, recordó que la idea es que los tres niveles de gobierno reconozcan que, dentro de la población trans y no binarias, existen capacidades, talentos, trabajo, creatividad, y no nada mas se les encasille a estos grupos en algún trabajo sexual o el estilismo.

“No es un mero capricho, sino mas bien es porque existe una brecha de oportunidad histórica en donde no se le ha reconocido estas capacidades a esta población, porque esto abriría la oportunidad de que las personas tengan mejor calidad de vida, tengan mayores sueños, otras posibilidades”, insistió.

Los pioneros de esta iniciativa fueron argentinos, país en donde existe una ley para que el 1 por ciento de la población de estos grupos sean contratados laboralmente.