México | 2024-10-11
Aún sigue en el aire la posible aprobación de una reforma a la Ley Federal del Trabajo, la cual modifica el Artículo 87 y que impacta directamente al aguinaldo que reciben las y los trabajadores en México.
Esta iniciativa busca hacer oficial lo que se conoce como aguinaldo doble; esto quiere decir que, en lugar de recibir 15 días de salario bajo dicha prestación, ahora recibirías lo equivalente a 30 días de sueldo.
Antes que todo hay que recordar que la iniciativa del llamado aguinaldo doble aún está en discusiones, por lo que no hay una fecha específica para su aprobación; sin embargo, para que se aplicara este año, tendría que ser antes del 20 de diciembre.
Esta reforma buscaría disminuir las desigualdades salariales entre algunos sectores de la sociedad; en este caso, se espera que los principales beneficiados sean los trabajadores del sector privado, que muchas veces no obtienen más allá de 15 días de aguinaldo marcados en la ley.
Ahora bien, ¿cuánto recibiría si se aprueban los cambios a la Ley Federal del Trabajo? Como ya te hemos mencionado anteriormente, el salario mínimo actual ronda los 249 pesos en números cerrados.
Esto significa que el salario mínimo mensual debería alcanzar los siete mil 568 pesos aproximadamente, lo que significa que en promedio un trabajador recibe mínimamente alrededor de tres mil 730 pesos de aguinaldo actualmente.
Tomando eso como referencia, de aprobarse el llamado aguinaldo doble las y los trabajadores no deberán recibir casi siete mil 500 pesos como prestación al cierre del año, lo que podría variar un poco dependiendo el sueldo que reciban en su lugar de trabajo.
Se sigue a la espera de que las y los legisladores continúen la discusión de esta iniciativa, y si quedará aprobada antes de que termine el 2024.