Cumple una semana el paro de trabajadores despedidos en Pemex
A una semana del plantón en el Edificio de Pemex Petroquímica (PPQ), hay pocos avances con 18 de los trabajadores despedidos injustificadamente en las diferentes subsidiarias de la empresa productiva del estado, pues aunque hay mesas de diálogo, a éstos se les suspendieron derechos laborales como servicio médico y salario, por lo que el paro será indefinido.
Al respecto, Mireya Guzmán Morales, una de las especialistas ‘suspendidas’ temporalmente, reveló a Diario del Istmo, que aunque a nivel nacional hay 50 trabajadores en la misma situación, en Coatzacoalcos son 18 los que están en diálogo con la Gerencia de Recursos Humanos, siendo hasta el momento tres los que ya están en ese proceso de análisis, por lo que desconocen el tiempo que demorará.
“Ya se llevó a cabo la primera el viernes, con una servidora, hoy (lunes) habrá dos citas más, estamos a la espera de que pasemos los 18 para ver qué propuesta tiene Recursos Humanos con cada caso en particular, conforme lo instruyó la presidenta del Consejo de Administración de Petróleos Mexicanos (Rocío Nahle)… la realidad es que estamos sin salario, sin servicio médico, el término suspender como tal es que no han dado de baja el registro del sistema, pero están suspendidas todas las prestaciones y el salario, no estás dentro de la empresa”, explicó Guzmán Morales.
Debido a esta situación, varios trabajadores adheridos a la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTYPP) se solidarizaron con la causa y participan en este plantón a través de relevos, pues los despidos abarcan a personal de PPQ y de los Complejos Petroquímicos Morelos, Pajaritos y Cangrejera.
“(La suspensión) es contra la ley, como lo fue el despido injustificado… Ella (Rocío Nahle) instruyó estas mesas para revisar cada caso en particular, ésa fue su instrucción a Recursos Humanos, al área de Auditoría Interna, a la que pidió iniciar la investigación correspondiente para deslindar responsabilidades entre los servidores públicos responsables de dejarnos fuera de la estructura, no sabemos cuál fue el criterio para dejar fuera a gente con experiencias”, comentó Mireya Guzmán, quien calificó como un avance inicial las mesas de diálogo y el respaldo de la UNTYPP.
Si bien los despidos ocurrieron una semana antes del Día Internacional de la Mujer, Mireya Guzmán descartó que en los 22 años que lleva en Pemex nunca ha sido víctima de acoso, siendo sólo seis mujeres a las que despidieron injustificadamente.
