¿En qué consiste la Ley Silla y cuándo entra en vigor?

La Cámara de Diputados aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo, ¿cómo beneficia a los trabajadores?

Xalapa | 2024-10-05

Atención a todos los trabajadores, que ya está en camino a aprobarse una nueva ley de reforma laboral. El primer paso ya se dio en la nueva legislatura de la Cámara de Diputados, donde por unanimidad se aprobó la modificación a la Ley Federal del Trabajo conocida como ´Ley Silla´.

Si bien las reformas laborales más esperadas son la Reducción de la Jornada Laboral a 40 horas y el Aumento a 30 días de Aguinaldo, esta reforma también es importante porque velará por la salud y las condiciones de millones de trabajadores. Aquí te contamos en qué consiste y cómo te beneficia.

¿Qué es la Ley Silla?

La ´Ley Silla´ es una reforma que tiene por objetivo garantizar a todos los trabajadores el derecho a descansar durante su jornada laboral en un asiento con respaldo. Se enfoca principalmente en aquellos trabajadores que permanecen de pie durante largas jornadas como empleados de tiendas departamentales, supermercados, restaurantes y guardias de seguridad.

La reforma propone que los asientos destinados a estos descansos deberán estar ubicados en áreas específicas designadas en las instalaciones del centro de trabajo, y busca también prohibir que los empleadores obliguen a los trabajadores a permanecer de pie durante la totalidad de la jornada.

Esta ley reconoce que no todos los trabajos o actividades demandan el mismo esfuerzo físico, por lo que al garantizar el derecho al descanso busca garantizar condiciones laborales más justas que ayuden a prevenir enfermedades relacionadas con el trabajo, reduciendo costos por salud, y generar a los trabajadores un mayor sentido de pertenencia a la empresa.

¿Cuándo entrará en vigor?

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