Xalapa | 2023-09-12
La magistrada presidente del Tribunal de Conciliación y Arbitraje, Itzel Castro Castillo mencionó que el Cabildo del ayuntamiento de Ozuluama podría ser destituido, por una resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en caso de incumplir con la ejecución de un laudo laboral.
Explicó que un grupo de trabajadores despedidos en la pasada administración municipal, lograron ganar un laudo, el cual no se ha podido cumplir, lo cual ha escalado hasta llegar a la SCJN.
Señaló que ya se ordenó el cumplimiento del laudo, y en caso de haber una negativa por parte del gobierno municipal de Ozuluama, entonces se procederá a su destitución y el Congreso local de Veracruz tendría que nombrar nuevas autoridades para dicho municipio.
La magistrada comentó que para el Tribunal de Conciliación y Arbitraje es prioridad que los temas se resuelvan lo más pronto posible, e incluso pueda haber mediación y acuerdos de beneficio para ambas partes.
Sin embargo, cuando no existe el interés por acatar las resoluciones por parte de la parte patronal, ya sean dependencias estatales o ayuntamientos, es cuando se emiten las medidas de apremio que contempla la ley.
A la par, las partes afectadas promueven los recursos legales, junto con el TECA para garantizar la ejecución de los laudos y su total cumplimiento, los cuales han escalado a instancias de la justicia federal.
Tal es el caso, del grupo de ex trabajadores del ayuntamiento de Ozuluama, que han obtenido resoluciones favorables para que se les cumpla la restitución de sus derechos laborales y que la administración actual de dicho Cabildo se ha negado a cumplir.
Por ello, existe la posibilidad de que el ayuntamiento de Ozuluama se quede sin sus autoridades municipales y por un mandato judicial sean destituidos, al negarse a cumplir con una resolución.