jueves, 18 de abril del 2019
 
Xalapa
Detectó SEV irregularidades en basificación de 6 mil maestros
Xalapa | 2019-04-15 | Imagen del Golfo
La SEV ha empezado a regularizar la situación de las bases y plazas de maestros veracruzanos / PLAZASEV

 


Al interior de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) se detectaron más de seis mil casos de maestros que no han sido basificados por diversas irregularidades en pasadas administraciones, reveló la titular de la Oficialía Mayor, Ariadna Selenne Aguilar Amaya.

En entrevista la funcionaria estatal puntualizó que derivado de la revisión que se llevó a cabo desde el inicio de la gestión, así como los mismos profesores que se han acercado a la dependencia, se dio cuenta de estas situaciones.

Y es que reconoció que esta situación “irregular” que heredaron afecta a los mentores, pues una vez que estos cuenten con su base podrán acceder a diversos beneficios y mayor certeza.

“Tenemos más de seis mil plazas que hemos encontrado, adicionales a las que ha anunciado el secretario que no han sido basificadas; este es el anuncio más importante, creo que en lo que tenemos que trabajar es en dar seguridad y certidumbre a los maestros; por desidia y una cuestión administrativa que ya vamos darle certidumbre jurídica a los maestros”, señaló.




Por lo anterior, adelantó que se llevará a cabo en breve la instalación de mesas de trabajo con la propia Secretaría de Educación Pública (SEP), situación que no se había llevado a cabo para buscar solucionar esta situación.

“Instalaremos mesas de trabajo con la Secretaria de Educación Pública, cosa que nunca se había hecho, para poder tratar todos estos temas, ya el secretario ha anunciado una parte de esto”, apuntó.

Asimismo se brinda atención al tema de la prestación K1 a la que se hacen acreedores los maestros por lograr salir destacados en la evaluación del Servicio Profesional Docente, la cual tiene entre dos y tres años que no se entregaron.

“Es una prestación que tienen los trabajadores por haber salido destacados en la evaluación y que no se les ha dado porque existe una irregularidad en el proceso por haberlos registrado mal y así los dejaron, aunado a esto borraron parte de sus datos de sistema en Recursos Humanos por lo que al no estar actualizado sigue el problema; al iniciar esta administración se han ido corrigiendo”, explicó.

Finalmente, Aguilar Amaya dejó en claro que se trabaja en la Oficialía Mayor para terminar con todas estas irregularidades que datan de varios años de malos manejos, opacidad y corrupción de pasadas administraciones.

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